ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Κανόνας δίχως εξαίρεση η προστασία που παρέχεται στις εγκύους. Απόλυση εγκύου για οποιονδήποτε λόγο δεν επιτρέπεται και τα «παραθυράκια» του νόμου που, ενδεχομένως, έδιναν τη δυνατότητα απόλυσης μιας γυναίκας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης έκλεισαν οριστικά. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, το οποίο διαθέτει σπουδαία και πάγια νομολογία σε θέματα προστασίας της μητρότητας, με πρόσφατη απόφασή του […]

ΗΤΑΝ μια δίκη διαφορετική από τις άλλες. Μια δίκη με εξαιρετικό ενδιαφέρον, αφού το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων επρόκειτο να αποφασίσει για ένα θέμα που θεωρείται «ταμπού», που μόλις τελευταία άρχισε να απασχολεί τους διεθνείς οργανισμούς αλλά και τους εθνικούς νομοθέτες του κόσμου. Η υπόθεση που έφθασε στο ΔΕΚ ήταν έτσι κι αλλιώς πρωτότυπη. Ηταν

Η εποχή όπου το δίκιο του εργάτη είχε αναχθεί σε άγραφο, πλην ισχυρότατο νόμο, τον οποίον ουδείς και για κανένα λόγο δεν μπορούσε να παραβεί, φαίνεται ότι φθάνει στο τέλος της. Στο λυκαυγές ενός αιώνα που έρχεται και μιας πλημμυρίδας αλλαγών που είναι πλέον ορατές οι διεκδικήσεις των δίκαιων (ή υπερβολικών καμιά φορά) αιτημάτων επαγγελματικών

ΠΕΡΙΟΔΟΣ εορτών, υπέρβασης των ορίων και καταναλωτικής έξαρσης. Ολων μας η συμπεριφορά ως καταναλωτών δοκιμάστηκε σκληρά τις ημέρες που πέρασαν και απεδείχθη για πολλοστή φορά ότι για να είναι κανείς καταναλωτής στην εποχή μας είναι, χωρίς υπερβολή, επιστήμη! Στα χιλιάδες προϊόντα που κυκλοφορούν στην αγορά με δελεαστικές συσκευασίες, είναι δύσκολο να αποφευχθεί ο κίνδυνος της

ΗΤΑΝ μία υπόθεση που προβλημάτισε πολύ. Σημαντικότατη από νομικής πλευράς, αλλά κυρίως κρίσιμη, καθώς το οικονομικό κόστος που συνεπαγόταν για το Δημόσιο ήταν τεράστιο. 100 δισ. δραχμές! Ετσι, ο πρόεδρος του Αρείου Πάγου μαζί με τον εισαγγελέα του ανώτατου δικαστηρίου έλαβαν την πρωτοβουλία και με κοινό έγγραφό τους οδήγησαν την υπόθεση ενώπιον της Ολομέλειας του